ÜBER UNS
Bei unseren Beratungsleistungen setzen wir Zukunftsimpulse und stellen die Kundenanforderungen in den Fokus.
Basierend auf unseren Praxiserkenntnissen, wissenschaftlichen Arbeiten sowie technologischen Entwicklungen bieten wir zukunftsfähige und nachhaltige Lösungen.
Wir begleiten Sie auf Augenhöhe, flexibel und professionell, von der Definition bis zur Realisierung Ihrer Ziele. Mit Dialog zum neuen HR.
Managing partner
Hans-Martin Ehmann
15 Jahre HP
20 Jahre Personalerfahrung
30 Jahre Managementerfahrung
0171 / 3353362
hm.ehmann{at}dialog-hr.de
Annette Ehmann
15 Jahre Personalerfahrung
15 Jahre Beratung und Training
0171 / 1450787
a.ehmann{at}dialog-hr.de
Oliver Back
20 Jahre Managementerfahrung
15 Jahre Geschäftsleitung
0171 / 2755556
o.back{at}dialog-hr.de
netzwerkPARTNER
Prof. Dr. Daniela Eisele-Wijnbergen
Professorin für Personalmanagement an der HSBA Hamburg School of Business Administration
Prof. Dr. Armin Trost
Studiendekan Business Management und Psychologie, Fakultät Wirtschaft, Hochschule Furtwangen
Kooperationspartner
Gehrke & Vetterkind Consultants
Beratung für Startups, Diversity und Unternehmenskultur
b-4it AG
Internationale Beratung für Digitalisierung und Transformation im Bereich HR
DGFP
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.