Dialog HR Consultants GmbH| Personal entwickeln und verändern

Personalentwicklung und Change ManagementIm Rahmen der Entwicklung sind alle relevanten Inhalte zur Qualifizierung der gesamten Mitarbeiterschaft vom Ausbildungsbereich bis zum Management gebündelt. Dabei steht neben den Inhalten auch die für den Kunden angemessene Lernform im Fokus unserer Beratung. Innovative Lernkonzepte, wie E-Learning, Blended Learning und virtuelles Lernen auf Web 2.0 Basis können traditionelle Lernformen, wie Seminare und Trainings, ergänzen oder gar ersetzen.

 

Veränderungsprozesse der gesamten Organisation, einzelner Unternehmenseinheiten oder Mitarbeitergruppen sowie Mitarbeiter begleiten wir durch frühzeitige Einbindung der Betroffenen, mit Hilfe geeigneter Informationswerkzeuge und Kommunikationsformen.